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2012年上半年助理企业人力资源管理师国内专业资格测试北师大定点考场招收简章


2011年11月25日 00:00  主页:188体育手机登录 点击:


人力资源管理师专业资格测试是由劳动和社会保障部开展的准入性测试,规定从业人员必须持证上岗。国内自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员专业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招收选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关部协调等工作。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招收与配置、培养与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关部管理等工作的专长管理人员。要求的基本学问程度必须是高中结业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团体合作能力和客户服务能力。

注:社会考员报名、测试、教材、培养费:2399元(一次未通过者,免费再培养)

发证科室:国内人力资源和社会保障部

主办科室:北京师范企业珠海分企业信息技能培养中心

报名方式:专业资格认证测试报名表、身份证、员工证复印件、大1寸黑白近照5张

报名条件:从事或准备从事本专业的人员(具有经济学、管理学、经济专长在职老员工参加培养后报三级,具有其他专长专长技历,经人力资源管理师三级正规培养后也可备考)

报名地点:北京师范企业珠海分企业信息技能培养中心(粤华苑4栋一层(珠影超市旁)

培养人员:广东省专业特点鉴定专家组(董福荣导员、刘楼副导员、硕士、王红刚(高级人力资源管师、省专业特点鉴定专家成员)

测试主页:188体育手机登录 时间:2012年5月

测试地点:北师大珠海分企业内

咨询电话:6126706、 6126761

培养时间:2012年3月-4月(周六、周日),满 20人开班

北京师范企业珠海分企业信息技能培养中心

2011年11月



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