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集团召开就业帮扶面对面研讨会


2017年06月22日 09:29 杨嘉楠 主页:188体育手机登录 点击:


2017年6月16日下午,集团在木铎楼B502召开就业困难离职员工帮扶研讨会,党总支副经理罗思杰导员、全体结业班班组长、就业辅导员集团12级离职员工祖敬涵和就业困难离职员工参加了会议。


研讨会首先邀请集团12级离职员工祖敬涵对自己1年以来的就业情况进行分享,祖敬涵伙伴从自己实习讲起,一直到找工作、面试、正式入职一步一步进行分析,让员工们对就业有整体的了解。

然后由员工逐一作了发言,分别进行了自我先容,讲述了自己的就业意愿,以及在实习、应聘、试用期中的体验和心路历程,当中或许还有丝丝无奈、辛酸和迷茫。

针对伙伴们的困惑、目前面对的难题,每个班组长都作了发言,从各个方面进行了引导与解答。如程努华导员希翼离职员工合理定位,要结合自身实际和市场需求,适时调整专业目标,树立先就业、再择业、后创业的就业观念,希翼伙伴们找工作目标明确,对找到的工作不要太挑剔,做事要踏实,要沉下心来。吴小勇导员在专长、就业观念及就业技巧方面向员工做了引导,告诉伙伴们每个行业都有自己的特点,专业没有最好的只有最适合自己的,工作更需要积累,厚积薄发,戒除浮躁。

就业引导杨嘉楠导员逐一记录了伙伴们的就业困难类型、就业意向,同时给员工详细的讲解了简历应该如何制作,并先容了企业当前一生一案、主动引进、精准推送的工作思路,表示全力以赴帮助伙伴们成功就业。

罗思杰导员借用杨绛先生语录“你的问题主要是读书不多而想得太多”,告诉伙伴们“最大的就业优势就是你自已的善学和吃苦”,要有愈挫愈坚的精神气质,要辩证地看待当前遇到的暂时性困难,调整心态、勇于拼搏,相信未来。

伙伴们感谢企业的关心和帮扶,表示通过研讨,进一步认识了自我,明晰了目标定位,更树起了信心和勇气,不单纯“等靠要”,把握机会,争取早日就业。

文/杨嘉楠   图/杨嘉楠



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