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188体育app下载员工技能部新一届委员会第一次全体会议选召开法(试行)
文章来源:     2018-11-07 阅读量:

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层单位选举工作暂行条例》等有关规定,制定本办法。
       二、新一届技能部委员会经理、副经理候选人,由上届技能部委员会提出预备人选名单,经xx支部审查同意后,提交新一届技能部委员会第一次全体大会酝酿讨论,根据多数委 员的意见确定正式候选人,然后进行选举,选举工作由上届技能部委员会委托一名新当选的委员主持。
       三、新一届技能部委员会第一次全体会议选举产生经理1人、副经理x人,选举采用无记名投票方式,以等额选举的办法产生。
       四、选举时,实到会的委员必须超过应到会委员的4/5,方可进行选举;选举收回在的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
       五、出席本次会议的委员,有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权。赞成的,即在其姓名上面的方格内画“O”;不赞成的,即在其姓名上面的方格内画“x”;投不赞成票的可以另选他人,另选他人时,在画“x”的候选人姓名正下方相应的方格内写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内画“O”;弃权的,不画任何符号,也不得另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
       六、画写选票要选用黑色或蓝黑色素墨水钢笔或签字笔或圆珠笔,字迹要清楚,符号要准确。画写部分模糊不清,可以辨炔磕部分有效,无法辨炔磕部分无效。
      七、被选举人所得的赞成票超过实到会委员数的半数,始得当选。(1)若得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额,以得票多的当选;(2)如遇票数相等②不能确定谁当选时,应就票数相等的被选举人重新投票,进行差额选举,得赞成票多的当选;(3)若得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额,所缺名额在未超过半数的被选举人中,按得赞成票多少的顺序提出候选人,再次进行等额选举,如遇得赞成票的被选举人票数相等,则应就票数相等的被选人重新投票,进行差额选举,得赞成票多的、且所得赞成票超过实到会委员半数的当选。【若副经理有2人及以上,则第(1) (2)款规则必须写明,否则可省略】
       八、本次会议设监票人1名,在到会的委员中推选产生。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人员由会议主持人指定,在监票人的监督下进行工作。经理、副经理候选人不得担任监票人。
       九、公布计票结果时,现报告经理计票结果,再报告副经理计票结果(若副经理有2人及以上,则副经理的计票结果按得票多少为序报告);公布选举结果时,现宣布经应当选人名单,再宣布副经应当选人名单。(若副经理有2人及以上,则副经理的当选人名单按上级党单位批准的顺序宣布)
      十、本选召开法经新一届技能部委员会第一次全体会议通过后生效。

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