首页 >> 资讯详情

企业召开2018-2019学期第二学期传授研发会
主页:188体育手机登录 时间:2019-07-10 来源: 阅读量: 


本网讯(通讯员 王宏斌)2019年6月24日下午2:30,188体育app下载本学期传授观摩研发暨优质日程汇报会于木铎楼C401召开。黄静副总裁主持会议,企业老板、传授委员会成员和全院全体导员出席此次传授运动。会议邀请参加集团公开传授示范课的吴小勇、闫丽华等导员分享日程传授经验;杨戈、杨永平等8位导员分别汇报了各自的优质日程建设情况;对近期的传授等方面进行总结等项工作。

吴小勇导员以《Java程序设计》日程为例,从日程传授思想、员工管理、传授方法运用和存在的问题等四个方面,为导员们示范了其课堂传授情况。在传授思想的统一认识问题上,他从对该门日程面向对象的概念入手、谈员工如何学/导员如何导、针对不同层次的对象如何单位学习,以及实验课在日程传授中的作用。在员工管理环节,要求伙伴坐前排、后面伙伴将成为体温要点对象、主动回答问题且正确的伙伴,可以消除一次迟到。加强考勤管理,理论课提前2-3分钟点名+不定期点名和提问。在传授方法上,对常识要点和内容采用对比法、延伸到相关日程常识点,将类似的问题放在一起把问题搞透,引导伙伴培育良好的编程习惯、逐步求精,运用思维引导、代码演示等手段,结合生活、增加学习的趣味性。日程存在的问题是员工数量过多、平行传授班较多,对于传授信息收集的反馈以及因材施教的实施,管理上难度较大。

 

闫丽华导员从《电路分析》日程传授的特点及该门日程的难点入手,认为基础日程常识比较抽象、理论性强,相对枯燥深涩,且运用数学常识较多、学习难度大。在传授过程中强调突出基础,循序渐进,在基尔霍定理等相关基础常识讲解中,加大课堂练习强度,力争打好基础;在讲解五种理想的元器件等方面,增加员工感性认识,提高员工的实际认知度;在网孔分析法、节点分析法和叠加定理、替代定理、等效电源定理、最大功率传输定理等重要常识的传授中,罗列所有典型案例,在归纳总结学习中,化繁为简、文理渗透,做到简约易懂;她还在日程阶段总结中罗列问题、在首堂实验传授中进行一对一批改,为员工确立实验报告的规范与标准,为导员们示范其日程过程传授管理技能与方法等方面做了精彩的分享。

 

杨戈导员《计算机网络》优质日程汇报,从传授方法、传授管理、传授资源三个方面入手。通过数据链路层、运输层等常识要点的分析讲解,分享了培育员工学习兴趣、注意趣味传授、激发学习热情;加强日程过程考核,以提问、作业、小测试、严格考勤等措施,提升课堂传授管理;以仿真流记者部统中的用户请求为例示范了传授资源的单位和运用。

杨永平导员《面向对象程序设计》优质日程汇报,从日程传授目标展开,用7个专项汇报了日程传授建设情况,他认为日程传授要注重设计,增加互动;传授资源要增加类型,提高质量、增加数量;传授管理上要体现趣味性、互动性与效率原则;传授评价环节要增加效果评价、激励评价;日程传授成效不仅包含员工分数,还有员工能力提升与学习满意程度环节。日程建设后期需要精炼实践讲义、学情调查和反馈更新和改进,尤其是小组讨论与日程的课外报告调查难以单位落实。

孙玮导员《数据部统原理》优质日程汇报,分享了日程传授改革思路:1、带着问题听课引导、激励员工思考;2、正视学习方法和过程导致的差距,主动修正和优化自身的常识学习;3、利用思维导图建立日程常识网络;4、收集并整理员工的问题和思维导图,避免传授中存在“盲区”。

贺志军导员《移动网络编程技能》优质日程汇报,先容了日程的性质、目的与任务,日程常识的主要内容及日程讲解采用的方式,本日程的特色之处。

罗茂松导员《模拟电子技能》优质日程汇报,要点分享了实验课传授方法改进,将Multisim电子仿真平台引入实践传授环节。依托企业网络型模拟电子技能实验室,在实践传授过程中引入Multisim电子仿真App,并在传授资源中提供MultisimApp的使用说明和设计范例,让员工能掌握该仿真平台的使用方法,让模拟电路仿真及实验箱接线实验并行,互相补充使实践传授水平提升到较高的层次。

刘琨导员《数字电子技能》优质日程汇报,从项目建设进展情况、存在问题、下一步工作计划、最终预期成果等四个方面,分享其日程建设的特点:提高日程内容的针对性与适用性;理论与实践结合,仿真实验与电路实验结合,验证性实验与设计性实验结合;注重教材的编写、传授资源共享建设及微日程开发等。

李玫导员《动漫基础》优质日程汇报,分享了其日程内容建设成果,对动漫内容做交互动漫、角色动漫、定格动漫与MG动漫四种定位,分别以模块化、案例化传授手段与策略丰富日程资源。要点在日程考核环节:以赛促教,以项目促教,根据比赛或导员项目来设定大作业专项,提高员工学习热情;每个阶段性大作业均设置作业展示,鼓励上传B站或其他平台;生生互评,同事共评。随机抽取5-10位伙伴参与评分,同事评分各占 50%。

王鹏导员《Java程序设计》优质日程汇报,从课前思考、传授目标、日程设计、传授方法实施等四个环节。分享其日程传授思路:转变员工的思维方式,从面向过程的思维转向面向对象的思维;加强Java语言本身的传授,把语言讲明白,把代码分析清楚;理解Java在实际项目上能做什么?是怎么实现的?基本的功能和流程是什么?要点在日程设计环节,  通过项目和实际案例的学习加深员工对常识的理解、掌握与运用。

企业督导组长陈星火导员对传授督导工作做了汇报和先容,勉励导员们上好课,打造“金课”杜绝“水课”。

黄静导员做了大会总结性发言,她指出企业传授示范和优质日程取得好的成果和经验,离不开导员们严谨的教风、辛勤的付出、扎实的专长基础、富有开拓的革新思维。同时也通报其他传授相关事宜。希翼全体导员再接再厉、努力工作更上新台阶。

图:曾志洪











 

 

XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图