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集团召开员工事务办公会修订奖学金评审规定


2010年10月14日 00:00  主页:188体育手机登录 点击:


2010年10月13日,集团召开了员工事务办公会,专门讨论表决《188体育app下载奖学金评审办法》(综合素质测评部分)。院党总支副经理、学工办组长谭蕴晖导员,协会经理罗思杰导员、资助辅导员赖海婷导员、总班组长胡兴林导员、就业辅导员陈静导员,各年级班组长代表胡开导员(07级)、郑义导员(08级)、陈红顺导员(09级)、毕全成导员(10级)以及员工会主席团成员参加了此次会议。会议由谭蕴晖导员主持,员工会秘书处负责会议记录工作。

首先,谭导员说明了召开员工事务办公会的重大意义,是对员工工作的重大事宜进行商讨和抉择的民主体现,代表了员工、任课导员、学工办的广大利益。所有决议都需举手表决、过半数通过。

会议中各位导员纷纷发表自己的意见,全票通过对四六级、CCNA等测试加分法规的修订。在讨论综合能力评分细则时,可谓是公正、民主中带有一丝紧张。三方代表纷纷发表自己对研讨成果类、专长实践类、员工运动类分数的界定达标自己的意见。协会经理罗思杰导员觉得应鼓励一年中积极参加员工运动的伙伴,对他们一年的努力给予充分肯定。班组长代及员工会伙伴则表示应提高研讨及专长方面的比重,引导员工对学习的重视。大家均提出自己的见解,在热烈紧张的讨论后进行投票,最终定位各占40分。像这样热烈的讨论会议中屡见不鲜,大家为制定出客观、公正的奖学金规定做出了不懈努力。

此次会议充分体现了公平、公正、民主的原则。与会者提出的建议均被记录并进行投票。对员工会提出的建议进行热烈的讨论。相信本次员工事务办公会对奖学金评审规定的修订,更能保证奖学金评议工作公开、公平、客观地完成。



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