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企业社团评优规定修订工作顺利完成


2011年03月12日 00:00  主页:188体育手机登录 点击:


188体育app下载社团评优规定修订工作日前已顺利结束。本次修订工作经历了社团负责人意见征询、各年级伙伴意见征询、学工办辅导员导员意见征询三个环节,充分听取了各方面的意见,相信修订后的评优规定能更有效地鼓励企业社团的安康发展。在此次规定修订工作中院员工会发挥了同事沟通桥梁的作用,得到各方好评。

相对于旧版的社团评优规定,修订稿主要针对以下几方面进行了较大修改:

1、评委总人数增加到11人;同时增加了评委构成中的员工比例,由原来的员工代表3人增加到员工会主席团和员工技能部经理团共6人,员工评委的比重增加到54.55%;而评委中导员的人数从7人减少到5人,导员评委的比重下降到45.54%。

2、评选流程增加了初评环节。初评由学工办全体辅导员导员根据社团提交的工作自述报告对“积极配合企业工作”和“向社团运动中心提交运动成果”两项指标进行;终评由评审团进行现场实名制公开打分并且现场唱票公布结果。

3、增加了“最具发展潜力”、“最具人气奖”、“最具专长特色奖”、“最佳贡献奖”等单项奖。

4、明确了运动成果的提交形式,可以是荣誉类如获奖的锦旗、奖杯、奖状、证书等;也可以是运动剪辑光盘、作业展示光盘以及协会社团部认可的其他材料。

5、在评审指标中,删除了“社团历史”;新增了分值为10的“社团合作”。

6、对“配合企业工作”、“提交运动成果”、“资讯报道”、“经费管理”这四项指标的分值进行了调整。

另外,根据新修订的社团评优规定,188体育app下载的社团评优工作将在每年的小学期进行。

员工会公关部严璐婕报道



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