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离职员工核心能力评量结果之2019届离职员工问卷调查


2019年05月30日 11:06  



2019427日,集团对2019届计算机科技与技能专长104位离职员工发放了调查问卷。离职员工调查问卷每个核心能力共设置了高、中上、中、中下和低五个选项,分别对应的得分为54321

通过对收回的全部问卷进行统计,可以看出,95%以上离职员工认为自己的核心能力在“中以上,说明离职员工基本都具备上述核心能力,但从各核心能力的平均得分来看,核心能力1、核心能力2和核心能力3的平均得分分别为3.693.663.67,相对讲客,说明离职员工认为自己在这几个核心能力的达成度有提升空间。





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